¿Cual es el plazo que tiene una empleada para informar mediante certificado de prenatal su embarazo? ¿Dicho Certificado sino tiene la fecha probable de parto es válido?
El aviso al empleador se realiza a partir de cumplido el tercer mes, porque antes puede hacerlo pero hay riesgo de abortos espontáneos. En Anses se presenta el FPS2.55 con los datos completados por el médico también a partir del mes 3.
El certificado tiene que tener las semanas de gestación y la fecha probable de parto. >
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¿La licencia por maternidad de una empleada doméstica se rige por la Ley de Contrato de Trabajo?
¿La empleada debe realizar el trámite en ANSES para cobrar maternidad?
La licencia es de 90 días y está regulada por la Ley Nº 26.844.
La asignación la abona Anses.
Tiene que presentar el F2.55 en Anses. >
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Un empleado que está en relación de dependencia en el ITBA (Universidad), bajo el régimen docente y quiere tramitar la asignación familiar en ANSES, fue a dicho organismo y le dijeron que la asignación se la debe pagar su empleador, pero el empleador le dice que esto lo tiene que hacer ANSES. ¿En este caso, por estar bajo el régimen docente, a quién le corresponde abonar las asignaciones familiares?
Los empleadores docentes no hacen la contribución para AAFF; por eso el instituto educativo abona en forma directa la asignación familiar. >
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Resolución Nº 224 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.189 del 2019-09-03)
Sistema Único de Asignaciones Familiares. Exclusión.. Mediante esta norma se da de baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a la FUNDACIÓN CRISTINA GALLO DE MORALES (C.U.I.T. N° 30-68451686-4), desde la fecha de notificación de la presente, en mérito a los antecedentes que la ilustran. >
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Resolución Nº 222 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.186 del 2019-08-30)
Ley N° 24.714. Límite de ingresos máximo. Topes, rangos y montos de las Asignaciones Familiares.. Mediante esta norma se establece que el límite de ingresos máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, correspondiente al grupo familiar referido en el artículo 1° del Decreto N° 1.667/12, será de $129.190.
La percepción de un ingreso superior a $64.595 por parte de uno de los integrantes del grupo familiar excluye a dicho grupo del cobro... >
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Decreto Nº 594 P.E.N.(B.O. Nº 34.184 del 2019-08-28)
Otórgase subsidio extraordinario.. Mediante esta norma se otorga un subsidio extraordinario, por única vez, por un monto de $1.000 que se abonará en el mes de septiembre, y de $1.000 que se abonará en el mes de octubre, ambos del corriente año calendario, a los titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social, prevista en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias, por cada hijo y hasta el quinto.
El pago del mentado subsidio estará a cargo de la ANSES.
El subsidio otorgado por este... >
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En el día de hoy, el gobierno anunció una serie de medidas económicas a implementar a partir de los próximos días para intentar atenuar la crisis que estamos atravesando.
Si bien estas medidas, en primer lugar son un paliativo, que van a dar alivió por unos meses, entendemos que deberían tomarse medidas más de fondo, como por ejemplo tratar un proyecto de sistema tributario progresivo, cumpliendo con los principios de equidad e igualdad según la capacidad contributiva de los contribuyentes, lo que implicaría una nueva reforma impositiva.
En este informe vamos a detallar estas... >
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Resolución Nº 203 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.173 del 2019-08-12)
Ley N° 24.714. Control, validación, liquidación y puesta al pago de las Asignaciones en forma directa. Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA). Creación.. Mediante esta norma se crea el Sistema de Cobertura Universal de Niñez y Adolescencia (CUNA), como un procedimiento de control, validación, liquidación y puesta al pago de las Asignaciones en forma directa a través de ANSES, correspondientes a los titulares comprendidos en la Ley N° 24.714, sus complementarias y modificatorias;... >
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¿Al personal de casas particulares le corresponde cobrar la Ayuda Escolar Anual (Escolaridad)?
Si le correspondería cobrar la asignación por ayuda escolar.
Si presentó el formulario de escolaridad el año anterior, cobra de forma automática entre marzo y abril.
Para seguir cobrando anualmente tiene que presentar el formulario de escolaridad antes del 31 de diciembre del año en curso.
Si no cobró automáticamente o nunca presentó el formulario de escolaridad puede hacerlo hasta el 31 de diciembre del año en curso. >
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Resolución Nº 201 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.170 del 2019-08-07)
Ley N° 27.160. Valor de la movilidad. Tope mínimo, rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales. . Mediante esta norma se establece que el valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160 y sus modificatorias, correspondiente al mes de septiembre de 2019, es de 12,22 %, conforme lo previsto en el Artículo 32 de la Ley N° 24.241.
Asimismo, se dispoen que el tope mínimo, los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus... >
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Resolución Nº 11 S.S.S.(B.O. Nº 34.166 del 2019-08-01)
Ley Nº 24.714. Régimen de Asignaciones Familiares. Normas complementarias, aclaratorias y de aplicación. Aprobación.. Mediante esta norma se aprueban las normas complementarias, aclaratorias y de aplicación del Régimen de Asignaciones Familiares instituido por la Ley Nº 24.714 y sus modificatorias.
Las disposiciones de la presente Resolución se aplicarán a las Asignaciones que se pongan al pago a partir del 1° de Agosto de 2019. >
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Resolución Nº 184 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.163 del 2019-07-29)
Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.). Baja.. Mediante esta norma se prodece a dar de baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a la sociedad VALLESOL S.A.P.E.M. (C.U.I.T. 30-71431462-5), desde la fecha de notificación de la presente, en mérito a los antecedentes que la ilustran. >
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Resolución Nº 181 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.160 del 2019-07-24)
Plazo para la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación correspondiente al período 2017. Prórroga.. Mediante esta norma se prorroga, hasta el último día hábil del mes de diciembre de 2019 inclusive, el plazo de la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación correspondiente al período 2017, cuyo vencimiento operó el 30 de abril de 2019, siempre y cuando al momento de la publicación de la presente se registre en los sistemas informáticos de ANSES... >
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Resolución Nº 140 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.126 del 2019-05-31)
Ley N° 24.714. Régimen de Asignaciones Familiares. Ley N° 27.160. Movilidad.. Mediante esta norma se establece el valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160 y sus modificatorias, correspondiente al mes de junio de 2019, es de 10,74%, conforme lo previsto en el Artículo 32 de la Ley N° 24.241.
El tope mínimo, los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus modificatorias y complementarias a partir de junio de 2019, serán los que... >
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Resolución Nº 130 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.116 del 2019-05-17)
Asignación Universal por Hijo para Protección Social y de la Asignación por Embarazo para Protección Social. Esta norma modifica los montos establecidos en el ANEXO V de la Resolución Nº 75/2019 (ANSES), de fecha 28 de febrero de 2019, por aquellos establecidos en el ANEXO identificado como IF-2019-41953461-ANSES-DGDNYP#ANSES y que forma parte de la presente Resolución, para los titulares de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social y de la Asignación por Embarazo para Protección... >
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¿Para el gremio de sanidad, que tienen el monto no remunerativo de guardería, en el caso de una empleada que está en licencia por maternidad, la empresa le debe seguir pagando el concepto no remunerativo de guardería que ya se le estaba pagando por otro hijo?
Estando en licencia por maternidad no se le abona ningún concepto, lo que cobra la trabajadora es la asignación por maternidad que la abona Anses. >
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Resolución Nº 5 S.S.S.(B.O. Nº 34.078 del 2019-03-20)
Ley N° 24.714. Régimen de Asignaciones Familiares. Límites mínimos y máximos de remuneraciones para el otorgamiento de las prestaciones. Decreto N° 1.667/2012. Decreto N° 592/16. Trabajadores temporarios comprendidos en el artículo 17 de la Ley N° 26.727 y trabajadores dependientes que presten servicios en forma discontinua. Resolución N° 333/16. . Mediante esta norma se modifica el segundo párrafo del artículo 3° de la Resolución de la N° 333/16 (S.S.S.), a fin de establecer que cuando el titular y su grupo... >
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Decreto Nº 186 P.E.N.(B.O. Nº 34.073 del 2019-03-13)
Asignación Universal por Hijo para Protección Social y Asignación por Embarazo para Protección Social. Montos.. Mediante esta norma se aplica un 46% en el monto de la Asignación Universal por Hijo para Protección Social y de la Asignación por Embarazo para Protección Social, que será liquidado a partir del mes de marzo de 2019, el cual contiene la movilidad prevista en la Resolución Nº 75/2019 (ANSeS), de fecha 28 de febrero de 2019, y las que resulten acumuladas durante el Ejercicio del año 2019. >
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Resolución Nº 81 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.072 del 2019-03-12)
Rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714. Límite de ingresos mínimo y máximo aplicable a los titulares de los incisos a) y b) del artículo 1° de la Ley N° 24.714 y sus modificatorias, correspondiente al grupo familiar referido en el artículo 1° del Decreto N° 1.667/12. Resolución N° 75/2019. Artículo 4º. Error material.. Mediante esta norma se rectifica el artículo 4° de la Resolución N° Nº 75/2019 (ANSES), el que quedará rectado de la siguiente... >
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Resolución Nº 75 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.067 del 2019-03-06)
Ley N° 24.714. Régimen de Asignaciones Familiares. Montos. Actualización. Valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160.. Mediante esta norma se establece el valor de la movilidad prevista en el artículo 1° de la Ley N° 27.160 y sus modificatorias, correspondiente al mes de marzo de 2019, en 11,83%, conforme lo previsto en el Artículo 32 de la Ley N° 24.241.
Asimismo, se fijan los rangos y montos de las Asignaciones Familiares y Universales contempladas en la Ley N° 24.714, sus... >
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Resolución Nº 45 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.051 del 2019-02-07)
Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.). Exclusión.. Mediante esta norma se da de baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a ENERGÍA DE SAN LUIS S.A.P.E.M. (C.U.I.T. 30-71004119-5), desde la fecha de notificación de la presente. >
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Resolución Nº 30 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.043 del 2019-01-28)
Sistema Único de Asignaciones Familiares. Exclusión.. Mediante esta norma se deja sin efecto la Resolución N° 216/2018 (ANSES).
Asimismo, se da de baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a la Sociedad SERVICIOS Y CONSULTORÍA SAN LUIS S.A.P.E.M. (C.U.I.T. 30-71038495-5), desde la fecha de notificación de la presente, en mérito a los antecedentes que la ilustran. >
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Resolución Nº 14 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.032 del 2019-01-11)
Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación correspondiente al período 2017. Plazo para la presentación. Prórroga. . Mediante esta norma se prorroga, hasta el último día hábil del mes de abril de 2019 inclusive, el plazo de la presentación de la Libreta Nacional de Seguridad Social, Salud y Educación correspondiente al período 2017, cuyo vencimiento operó el 31 de diciembre de 2018, al sólo efecto de la continuidad en el cobro del 80% mensual de la Asignación Universal por Hijo para Protección... >
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Resolución Nº 267 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.024 del 2018-12-28)
Sistema Único de Asignaciones Familiares. Exclusión.. A través de esta norma se da de baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a BAHÍA AMBIENTAL S.A.P.E.M. (C.U.I.T. 30-71254130-6), desde la fecha de notificación de la presente. >
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Resolución Nº 255 A.N.Se.S.(B.O. Nº 34.020 del 2018-12-20)
Baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.). Esta norma da baja del Sistema Único de Asignaciones Familiares (S.U.A.F.) a CAMYEN S.E. (C.U.I.T. 30-71245156-0), desde la fecha de notificación de la presente, en mérito a los antecedentes que la ilustra >
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